KAUFLEUTE FÜR
DIGITALISIERUNGS-
MANAGEMENT
(m/w/d)

DIE AUSBILDUNG
AUF EINEN BLICK:

Ausbildungsstandort: Hösbach

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: 1. LJ. Obernburg a. M. / ab 2. LJ. Fürth

Gehalt 1. Lehrjahr: 1.039 €

Gehalt 2. Lehrjahr: 1.067 €

Gehalt 3. Lehrjahr: 1.124 €

DEINE BENEFITS:

 

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents
  • Individuelle Förderung
  • Tankgutschein
  • Ausbildung mit Zukunft
  • Weiterbildungen
  • Rabatte fürs Gym
  • Hohe Chancen auf Übernahme
  • Vermögenswirksame Leistungen
Justus Franz, Spezialist für Digitalisierungsmanagement im Autohaus ARNOLD, bei der Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse am Computer.

DEINE AUFGABEN:

First Level Support:
Du bist die erste Anlaufstelle für eingehende Supportanfragen.

Second Level Support:
Du kümmerst dich um komplexe technische Probleme.

Netzwerkadministration:
Du planst und betreust unsere firmeninternen Netzwerke.

Erstellung von Lastenheften:
Du hältst die Rahmenbedigungen unserer Projekte fest. 

Dokumentation:
Du machst Prozesse und Abläufe nachvollziehbar für deine Kollegen. 

Angebotseinholung:
Du holst Angebote für neue IT-Systeme und Komponenten ein. 

DEIN PROFIL:

Technisch interessiert

Kommunikativ

Zuverlässig

Alina Jeschke, Spezialistin für Digitalisierungsmanagement im Autohaus ARNOLD, arbeitet konzentriert am Computer an der Optimierung digitaler Geschäftsprozesse.“

Selbstständig

Lösungsorientiert

Teamplayer

DU MÖCHTEST DICH BEWERBEN?
ODER EIN PRAKTIKUM MACHEN?

Jessie und Denise, Mitarbeiterinnen im Personalwesen des Autohaus ARNOLD, besprechen Bewerbungsunterlagen und koordinieren HR-Prozesse im Büro.

WIR FREUEN UNS AUF
DEINE BEWERBUNG!

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Letzten 2 Schulzeugnisse

 

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF an: bewerbung@bmw-arnold.com

Jessica Hufnagel & Denise Dorst
Personalentwicklung